25 лет службы Авиезер специализируется на основе размещении иностранных рабочих по принципу аутрич и предоставлением нашим клиентам плечо и совет.

Пациент-центр

Авиезер стремится предоставить нашим клиентам с ограниченными физическими возможностями, пожилым людям, детям-инвалидам (больным, которые требуют сестринского ухода, клиницист работника) лечение самого высокого качества ради улучшения качества жизни.

Авиезер ставит интересы инвалидов и пожилых в центр.

Качество ухода это ваша судьба, мы вместе с пациентом каждый день и каждый час, сопровождая семью и решая все потребности -надежно, целостно, профессионально!

Разница между хорошим уходом и Отличным лечением

Мы считаем, что успех означает активность на самых высоких стандартах поведения.

С одной стороны к пожилым пациентам, инвалидам, семьям которые желают добра,
С другой стороны к персоналу, специалистам и иностранным рабочим- то, что делает разницу между хорошим уходом и Отличным лечением.

Этические нормы

Мы управляем корпорации Авиезер , с ответственностью и уважением , открытостью, честностью, уважением к правам человека, пациента и работника. Точно так же мы уважаем законные потребности всех, кто приходит к нам.

Поддержание закона

Авиезер, корпорация, специализирующаяся на размещении иностранных работников к пожилым людям и инвалидам в соответствии с законами и нормативными актами Министерства внутренних дел и компетентным государственным органам.

Уважение и доверие

Авиезер работает независимо от религии, расы или пола, сохраняя взаимное доверие и уважение.

Мы Авиезер в решимости развивать и совершенствовать свои навыки и таланты наших сотрудников, чтобы сохранить достоинство наших сотрудников и уважать личную и социальную сферу . важно сформулировать и поддержание контактов с сотрудниками через совещании, семинары и механизмом в тренировочный процесс коммуникации внутри компании.

Подбор и расстановка профессиональных кадров

Мы набираем, нанимаем и поощряем сотрудников на основе качества внешней достоверности, опыта, навыков и способности выполнять сложные задачи на работе..

Управление знаниями , накопленные за 25 лет

Цель для удовлетворения уникальных и меняющихся потребностях наших клиентов и постоянно стремимся к инновациям. мы работаем на основе теории познания, накопленные за 25 лет. Инвалиды и пожилые с передовых методов лечения, с персоналом, который работает с корпорацией Авиезер многие годы.

Соблюдение правил и отчетов

Управление Авиезер считает себя ответственной в распространении уникальной кодекс -этики. Управление гарантирует, что кодекс -этики осуществляться всеми сотрудниками.
Ежедневно, ответственность лежит на каждого работника, ответственность за осуществление принципов, обеспечивая надежное качество обслуживания, корпоративного процветания и улыбку на устах пациентов и их семей.