• אודות
    • החזון, המומחיות ומצוינות השירות
    • דבר המנכ”לית
    • עובדת סוציאלית אחראית
    • אמנת שירות
    • מאמרים
    • שאלות ותשובות
  • עובדים זרים
    • עובדים זרים
    • גמלת סיעוד – למד/י כיצד לבצע את התהליך בהצלחה
    • מטפלים סיעודיים זרים
    • זכויות עובד זר סיעודי – מה מגיע להם?
    • משכורת עובד זר סיעודי על פי החוק במדינת ישראל
    • שלבי התהליך ומידע אודות רישיון עובד זר
    • חוק עובדים זרים – מי זכאי?
    • התאמת מטפלים זרים פנויים למטופל
    • תפקידו של עובד זר סיעודי
    • ביטוח לעובד זר וזכויות עובדים זרים בסיעוד
    • חגים ושעות מנוחה לעובד זר סיעודי
    • זכויות עובדים זרים – ימי חופשה חופשה שנתית לעובד זר
    • פיצויים לעובד זר – פיצויים לעובד זר שהתפטר
  • מכתבי תודה והמלצות
  • סניפים
    • סניף גוש דן / תל- אביב
    • סניף רעננה והשרון
    • סניף ירושלים
    • סניף אשדוד
    • סניף נתניה
    • סניף חיפה
    • סניף קריות
  • טפסים
  • חוק סיעוד
  • צור קשר
Menu
  • אודות
    • החזון, המומחיות ומצוינות השירות
    • דבר המנכ”לית
    • עובדת סוציאלית אחראית
    • אמנת שירות
    • מאמרים
    • שאלות ותשובות
  • עובדים זרים
    • עובדים זרים
    • גמלת סיעוד – למד/י כיצד לבצע את התהליך בהצלחה
    • מטפלים סיעודיים זרים
    • זכויות עובד זר סיעודי – מה מגיע להם?
    • משכורת עובד זר סיעודי על פי החוק במדינת ישראל
    • שלבי התהליך ומידע אודות רישיון עובד זר
    • חוק עובדים זרים – מי זכאי?
    • התאמת מטפלים זרים פנויים למטופל
    • תפקידו של עובד זר סיעודי
    • ביטוח לעובד זר וזכויות עובדים זרים בסיעוד
    • חגים ושעות מנוחה לעובד זר סיעודי
    • זכויות עובדים זרים – ימי חופשה חופשה שנתית לעובד זר
    • פיצויים לעובד זר – פיצויים לעובד זר שהתפטר
  • מכתבי תודה והמלצות
  • סניפים
    • סניף גוש דן / תל- אביב
    • סניף רעננה והשרון
    • סניף ירושלים
    • סניף אשדוד
    • סניף נתניה
    • סניף חיפה
    • סניף קריות
  • טפסים
  • חוק סיעוד
  • צור קשר
072-3311656
  • אודות
    • החזון, המומחיות ומצוינות השירות
    • דבר המנכ”לית
    • עובדת סוציאלית אחראית
    • אמנת שירות
    • מאמרים
    • שאלות ותשובות
  • עובדים זרים
    • עובדים זרים
    • גמלת סיעוד – למד/י כיצד לבצע את התהליך בהצלחה
    • מטפלים סיעודיים זרים
    • זכויות עובד זר סיעודי – מה מגיע להם?
    • משכורת עובד זר סיעודי על פי החוק במדינת ישראל
    • שלבי התהליך ומידע אודות רישיון עובד זר
    • חוק עובדים זרים – מי זכאי?
    • התאמת מטפלים זרים פנויים למטופל
    • תפקידו של עובד זר סיעודי
    • ביטוח לעובד זר וזכויות עובדים זרים בסיעוד
    • חגים ושעות מנוחה לעובד זר סיעודי
    • זכויות עובדים זרים – ימי חופשה חופשה שנתית לעובד זר
    • פיצויים לעובד זר – פיצויים לעובד זר שהתפטר
  • מכתבי תודה והמלצות
  • סניפים
    • סניף גוש דן / תל- אביב
    • סניף רעננה והשרון
    • סניף ירושלים
    • סניף אשדוד
    • סניף נתניה
    • סניף חיפה
    • סניף קריות
  • טפסים
  • חוק סיעוד
  • צור קשר
Menu
  • אודות
    • החזון, המומחיות ומצוינות השירות
    • דבר המנכ”לית
    • עובדת סוציאלית אחראית
    • אמנת שירות
    • מאמרים
    • שאלות ותשובות
  • עובדים זרים
    • עובדים זרים
    • גמלת סיעוד – למד/י כיצד לבצע את התהליך בהצלחה
    • מטפלים סיעודיים זרים
    • זכויות עובד זר סיעודי – מה מגיע להם?
    • משכורת עובד זר סיעודי על פי החוק במדינת ישראל
    • שלבי התהליך ומידע אודות רישיון עובד זר
    • חוק עובדים זרים – מי זכאי?
    • התאמת מטפלים זרים פנויים למטופל
    • תפקידו של עובד זר סיעודי
    • ביטוח לעובד זר וזכויות עובדים זרים בסיעוד
    • חגים ושעות מנוחה לעובד זר סיעודי
    • זכויות עובדים זרים – ימי חופשה חופשה שנתית לעובד זר
    • פיצויים לעובד זר – פיצויים לעובד זר שהתפטר
  • מכתבי תודה והמלצות
  • סניפים
    • סניף גוש דן / תל- אביב
    • סניף רעננה והשרון
    • סניף ירושלים
    • סניף אשדוד
    • סניף נתניה
    • סניף חיפה
    • סניף קריות
  • טפסים
  • חוק סיעוד
  • צור קשר
תפריט
שפות
טלפון
ראשי » ללא קטגוריה » סבתא פצצת אנרגיה

סבתא פצצת אנרגיה

5 בDecember 2016 10:41 No Comments

 

סבתא פצצת אנרגיה / יעקב בן שאול

לאחרונה התפרסם בעיתונות ממצאי מחקר שנערך בבית החולים ‘הדסה’ תחת הכותרת “בני 80 שהחלו להתעמל האריכו תוחלת חייהם”. כלומר, אפילו מבוגרים שהתחילו ללכת רק בזקנתם האריכו את תוחלת חייהם יותר מאלו שלא ביצעו שום פעילות גופנית במהלך השנים. מבלי לגרוע בחשיבות שאני מייחס לפעילות עצמה, ברצוני להציע הסבר מדעי אחר לקשר שבין התעמלות הזקנים להארכה הדרמטית בתוחלת החיים של מי שהחל התעמל.

כבר בשנות התשעים קם זרם במחקר הגרונטולוגי שניסה לבנות מודלים ל”זקנה מוצלחת”, שהבין את המשמעות של המימד האישיותי של הזקן, ככזה המאפשר לו לשרוד לתוחלת חיים גבוהה מאד. שמירה על היציבות המנטאלית- הנפשית הינה חשובה לא פחות מהשמירה על היבט הבריאותי-פיזיולוגי. לדוגמא, הזוג כהנא, שהינם חוקרים יהודים שאף ביקרו בארץ, בחנו כבר לפני 15 שנה את הקשר שבין זקנים שמתעמלים לפעילות גופנית, ומצאו שלמעשה מדובר בזקנים עם רגש חיובי ותחושת משמעות לחיים.

בספרי “מחזור החיים השני” אני מתמקד בשתי קבוצות גיל. הצעירים שעומדים לגדול לתוך מציאות של ‘מגה חיים’, כלומר חיים ארוכים מאד במונחי הזמן המקובלים כיום ובני הגיל השני, בני החמישים פלוס, שעתידים לחיות כבר כיום עוד שנים רבות ללא כל חולי, מגבלות פיזיות או ירידה מנטאלית. שתי קבוצות אלה צריכות להכין את עצמן לקראת מגה החיים – שכן אם לא יעשו כן הם עלולים לחוות חיים חסרי סיפוק בעולם עתידי שבו הדיכאון יהיה אחד מגורמי המוות המובילים. במהופך נאמר שמי שיכין עצמו מראש למגה חיים’, הוא בעל סיכוי רב יותר להגיע עליהם.

אך מה לגבי מי שכבר נמצא חבר בקבוצת גיל הזהב? האם הוא יכול להאמין לתחזיות שלי ולצפות גם כן למגה חיים’?

כבן לאב בן 93 שקם מדי בוקר, יוצא לקניות ומבשל לעצמו את ארוחותיו (וזאת רק דוגמא) וכחוקר בתחום אני מבקש לקבוע שמי שרוצה לממש זקנה מוצלחת חייב לעבור לצורת חיים של הזדקנות אקטיבית. מדובר במושג מפתח במחקר העכשווי על זקנה, שהעיסוק בו הינו כמובן, תולדה של ההאצה בתוחלת החיים. המחקרים מראים שדאגות לגבי העתיד, לגבי משאבים מוגבלים, ירידה בתפקוד ותלות מתקיימים לצד הרצון לחיות יותר והציפייה החיובית לאירועים עתידיים ומערכות יחסים בין דוריות.

השאלה שאדם מבוגר צריך לשאול את עצמו היא איזו אסטרטגיה קיומית היא אימץ עד כה. האם זו התמודדות של ‘לחיות עכשיו’ או ‘לחיות כל יום ביומו’ כלומר, השלמת משימות יומיות ולא מטרות שהוצבו מראש או שהוא לחילופין, מבקש לנקוט באסטרטגיה מושכלת ומתוכננת. במובן הזה, גם הפסקת עבודה ומעבר לדיור מוגן הם בחירה אקטיבית, למרות שאלו צעדים של התנתקות מחיי עבר.

בתרגום פשוט יותר ניתן לומר שבכל גיל חייב המבוגר לצפות לעבר העתיד. עובדה שמחקרים הוכיחו שגם בקרב בני 90 ישנם כאלה הצופים לעבר העתיד ומגבשים תוכניות לעתיד בעוד אחרים באותו מצב גופני אינם מאמינים שעתידם עוד לפניהם. אותם מבוגרים, אפילו הם קשישים, המאמינים שיש עוד עתיד לפניהם, הינם גם אלה שיתעמלו יותר ויחיו זקנה אקטיבית ולכן גם בפועל יחיו יותר

« Previous Post
Next Post »
הודעות

No posts found.

לפגישת ייעוץ והכוונה ללא התחייבות מלאו פרטיכם ונשוב אליכם
מפת סניפים

לפגישת ייעוץ והכוונה ללא התחייבות – מלאו פרטים בדף צור קשר ונחזור אליכם בהקדם

הסניפים שלנו
  • אביעזר סניף נתניה רחוב סמילנסקי
  • אביעזר סניף אשדוד – העצמאות 89
  • סניף גוש דן / תל- אביב
  • סניף רעננה והשרון
  • סניף ירושלים
  • סניף חיפה
  • סניף קריות – אביעזר בבית
Menu
  • אביעזר סניף נתניה רחוב סמילנסקי
  • אביעזר סניף אשדוד – העצמאות 89
  • סניף גוש דן / תל- אביב
  • סניף רעננה והשרון
  • סניף ירושלים
  • סניף חיפה
  • סניף קריות – אביעזר בבית
צרו קשר
  • 0723311656
  • talik@aviezer.co.il
  • ירושלים: רח’ הלל 18
  • סניף מרכז: רח’ אלנבי 94
  • Facebook
החזון שלנו

אנו פועלים על מנת להעניק כבוד למטופלנו, יצירת איכות חיים משופרת, הנאה מהיום יום, וערך לחיים בכלל ולחייהם בפרט. תאגיד עובדים זרים “אביעזר בבית” פועל במלוא המרץ לתת את השירות הטוב ביותר לקשיש ולנכה באמצעות השמת עובדים זרים הנבחרים בקפידה.תאגיד עובדים זרים “אביעזר בבית” עושה ככל יכולתה לזהות את צרכיו של המטופל ולהתאים את המטפל המקצועי המתאים ביותר.

כל הזכויות שמורות © לעמותת אביעזר בבית

Wisy Internet Marketing – בניית וויזי שיווק באינטרנט

072-3311656
השאירו פרטים
Scroll to top
Skip to content
Open toolbar Accessibility Tools

Accessibility Tools

  • Increase TextIncrease Text
  • Decrease TextDecrease Text
  • GrayscaleGrayscale
  • High ContrastHigh Contrast
  • Negative ContrastNegative Contrast
  • Light BackgroundLight Background
  • Links UnderlineLinks Underline
  • Readable FontReadable Font
  • Reset Reset