מילון מקיף של מונחי תאגיד עובדים זרים וסיעוד — 30 המונחים החשובים שצריך להכיר בתחום העסקת עובדים זרים בישראל. כל המונחים מוסברים בשפה ברורה ופשוטה, עם הקשר מעשי למשפחות המעוניינות להעסיק מטפל זר.
מילון זה מתעדכן באופן שוטף ומשמש כמדריך מהיר לתחום. ניתן לחפש מונח באמצעות Ctrl+F בדפדפן.
אינדקס מהיר
תאגיד עובדים זרים | לשכה פרטית | היתר העסקה | רישיון תיווך | גמלת סיעוד | אישור גמלת סיעוד | דמי השמה | דמי מנוי חודשיים | שכר מינימום לעובד זר | ויזה לעובד זר | אשרת ב/1 | מטפל סיעודי | סיעוד מורכב | בדיקת רקע | מגורים הולמים | חופשה שבועית | ביטוח רפואי לעובד זר | הפרשות סוציאליות | הסכם עבודה | החלפת מטפל | מטפל פנוי | ניידות | אבחון תפקודי | חוק העסקת עובדים זרים | רשות האוכלוסין וההגירה | תקופת ניסיון | פיצויי פיטורין | ימי מחלה | סיום העסקה | אומדן עלות סיעוד
הגדרות המונחים
1. תאגיד עובדים זרים
גוף משפטי מורשה ומפוקח על-ידי רשות האוכלוסין וההגירה, האחראי על איתור, גיוס, השמה וניהול העסקתם של עובדים זרים בענף הסיעוד בישראל. בישראל פועלים כ-100 תאגידים מורשים.
2. לשכה פרטית
משרד קטן יותר מתאגיד, גם הוא מורשה על-ידי רשות האוכלוסין, המתמחה בתיווך עובדים זרים. בעל מאגר מטפלים מצומצם יותר ושירותים בסיסיים.
3. היתר העסקה
אישור רשמי מרשות האוכלוסין וההגירה המתיר למעסיק פרטי להעסיק עובד זר לסיעוד. נדרש לפני תחילת ההעסקה.
4. רישיון תיווך
אישור מרשות האוכלוסין הניתן לתאגיד או לשכה פרטית, המתיר להם לתווך עובדים זרים בענף הסיעוד.
5. גמלת סיעוד
תשלום חודשי מהמוסד לביטוח לאומי לאזרחים הזקוקים לסיעוד. הסכום נקבע על-פי דרגת התלות בעזרה. ניתן להשתמש בגמלה למימון עובד זר.
6. אישור גמלת סיעוד
תהליך הערכה רפואית/תפקודית המבוצע על-ידי הביטוח הלאומי לקביעת זכאות לגמלת סיעוד.
7. דמי השמה
תשלום חד-פעמי לתאגיד עבור איתור והבאת מטפל חדש. נע בין 2,000-2,500 ₪ נכון ל-2026.
8. דמי מנוי חודשיים
תשלום שוטף לתאגיד עבור פיקוח, ליווי, ומענה במקרי חירום. בד"כ 70-120 ₪ לחודש.
9. שכר מינימום לעובד זר
השכר המינימלי החוקי לעובד זר סיעודי בישראל. עומד על 5,571 ₪ ברוטו לחודש נכון ל-2026.
10. ויזה לעובד זר
אשרת עבודה הניתנת לעובד זר על-ידי המדינה לתקופה מוגדרת. מתחדשת תקופתית.
11. אשרת ב/1
סוג אשרת עבודה לעובדי סיעוד זרים בישראל. תקפה לתקופה של עד 5 שנים בסך הכל.
12. מטפל סיעודי
עובד המספק שירותי טיפול אישי, סיעוד וטיפול ביתי לקשישים, נכים, ילדים עם מוגבלויות, או מטופלים אחרי שבץ.
13. סיעוד מורכב
טיפול במקרים מאתגרים: נכי צה"ל, ילדים עם 100% נכות, חולי אלצהיימר מתקדם, מטופלים אחרי שבץ. דורש מטפל בעל הכשרה מתאימה.
14. בדיקת רקע
תהליך אימות זהות וניסיון מקצועי של עובד זר לפני הצבתו. כולל בדיקה במדינת המוצא ובישראל.
15. מגורים הולמים
חובה חוקית של המעסיק לספק לעובד הזר חדר נפרד, מיטה, מקלחת, ופרטיות סבירה.
16. חופשה שבועית
זכות חוקית של העובד הזר ל-25 שעות חופש רצופות בשבוע.
17. ביטוח רפואי לעובד זר
ביטוח חובה שעל המעסיק לרכוש לעובד הזר. עלות חודשית: כ-200-300 ₪.
18. הפרשות סוציאליות
תשלומים חודשיים שעל המעסיק להעביר עבור העובד הזר: פנסיה, פיצויים, ביטוח לאומי. כ-25% מהשכר.
19. הסכם עבודה
חוזה רשמי בין המעסיק לעובד הזר. חייב להיות בשפת העובד וכולל את כל זכויותיו וחובותיו.
20. החלפת מטפל
תהליך החלפת עובד זר במטפל אחר במקרה של חוסר התאמה או בעיה. תאגיד טוב מבצע זאת תוך 1-3 ימים.
21. מטפל פנוי
עובד זר הנמצא בישראל אך לא מועסק כרגע. ניתן להעסיקו תוך זמן קצר יותר ממטפל חדש מחו"ל.
22. ניידות
גמלת ניידות מהמוסד לביטוח לאומי לבעלי מוגבלות בניידות. ניתן לשלב עם עובד זר סיעודי.
23. אבחון תפקודי
הערכה רפואית של רמת התלות של המטופל לצורך קביעת זכאות לגמלת סיעוד.
24. חוק העסקת עובדים זרים
החקיקה הישראלית המסדירה את העסקת עובדים זרים, זכויותיהם, וחובות המעסיק.
25. רשות האוכלוסין וההגירה
הגוף הממשלתי במשרד הפנים האחראי על ויזות, היתרי עבודה, ופיקוח על תאגידי עובדים זרים.
26. תקופת ניסיון
תקופה ראשונית של 30-90 יום בה הצדדים בודקים את התאמת המטפל. במקרה של חוסר התאמה, ניתן להחליף ללא עלות.
27. פיצויי פיטורין
תשלום שעל המעסיק לשלם לעובד זר בסיום העסקה ארוכת טווח. מחושב על-פי חוק פיצויי פיטורין.
28. ימי מחלה
ימי היעדרות בתשלום של העובד הזר במקרה של מחלה. נקבעים בחוק.
29. סיום העסקה
תהליך החזרת העובד הזר למדינת המוצא בתום ההעסקה. כולל ויזה, טיסה, ופיצויים.
30. אומדן עלות סיעוד
חישוב כולל של ההוצאות הצפויות בהעסקת עובד זר: שכר, ביטוח, הפרשות, ועלויות תאגיד. כ-8,700 ₪ לחודש.
צריכים עוד עזרה?
אם נתקלתם במונח שלא מוסבר כאן, או רוצים הבהרה על משהו ספציפי לסיטואציה שלכם — צרו קשר עם אביעזר בבית – תאגיד עובדים זרים לייעוץ חינם.
☎ 072-3311656 | 📧 talik@aviezer.co.il